Un accompagnement personnalisé pour évoluer professionnellement
Cet espace du salon est conçu pour répondre aux besoins de reconversion, d’acquisition de compétences, ou de mobilité des actifs (salariés et demandeurs d’emploi). Il rassemble tout ce qu’il vous faut pour faire avancer votre projet professionnel, qu’il soit à l’état de réflexion ou déjà bien engagé.
ThÉmatiques
AFPA P-14
Bilan de compétences.
Compétences plurielles P-16
Bilans de compétences, Tests psychotechniques, Tests cognitifs, Orientation scolaire.
Groupe Homnéo P-12
Formations Ressources Humaines, Formations Commerce et Management, Formations Optiques, Formations Immobilières, Formations Sanitaire et Social.
Job, Life & Happiness P-03
Votre cabinet de transition et de développement professionnel, centre de bilan de compétences, pour être bien avec soi, bien dans sa vie professionnelle, bien avec les autres …
L.consulting P-20
Bilan de compétences & SOS Orientation, Bilan de compétences « Cadres », Bilan de compétences « SOS Jeunes »
Pôle Coaching formation Bilan de compétences P-18
Bilan de compétences – coaching – préparation mentale – sophrologie.
APEC Grand Est N-22
L’Association pour l’emploi des cadres (APEC), s’adresse aux actifs et aux jeunes diplômés dans leurs démarches de recherche d’emploi, d’évolution professionnelle, de reconversion ou de création d’entreprise.
Avenir actifs N-22
Centre de bilans de compétences, accompagnement en évolution professionnelle, réalisation de prestations collectives et individuelles d’orientation professionnelle, de développement de compétences numériques, bilans d’orientation scolaire.
CAP Emploi 68-67 N-22
Cap emploi a en charge la préparation, l’accompagnement, le suivi durable et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap et des employeurs souhaitant les recruter.
France Travail N-22
Conseil en évolution professionnelle, formation, indemnisation et orientation sur les métiers qui recrutent.
Semaphore Mulhouse Sud Alsace N-22
Sémaphore Mulhouse Sud Alsace est une mission locale et s’adresse aux jeunes âgés de 16 à 25 ans, demandeurs d’emploi ou salariés : un accueil pour définir son projet professionnel, un conseil pour le construire et un accompagnement pour le réaliser.
Credir O-20
Le CREDIR est une organisation spécialisée dans la prévention de l’épuisement, du burn-out et de la surdose numérique qui travaille depuis longtemps auprès des entreprises pour aider leurs collaborateurs à dominer leurs difficultés, prévenir l’épuisement et à améliorer au quotidien leur Qualité de Vie Globale (QVG), aussi bien dans la dimension professionnelle que privée.
Crepi Alsace Franche-Comté P-17
Club d’entreprises partenaires de l’insertion professionnelle.
A travers différentes actions nous pouvons vous mettre en relation avec des entreprises. Venez nous rencontrer pour en savoir plus.
MEF68 O-20
Différents dispositifs et outils vous seront présentés pour vous accompagner dans vos projets :
- Le site internet « Mon métier de demain » : une boîte à outils locale avec tous les dispositifs et acteurs de l’évolution professionnelle. Et un focus sur les métiers qui recrutent dans le Sud Alsace, les compétences nécessaires et les formations proposées.
- Le PLIE (plan local pour l’insertion et l’emploi) pour vous accompagner dans votre recherche d’emploi en abordant également les freins périphériques qui peuvent vous bloquer dans vos projets.
Région Grand Est – Mulhouse O-20
Les dispositifs de « développement des compétences » financés par la Région Grand Est s’adressent à tous les demandeurs d’emploi et englobent notamment le Programme Régional de Formation et le Parcours d’Acquisition de Compétences en Entreprise (PACE).
Transitions Pro Grand Est O-18
Accédez à de nouvelles compétences pour réussir sa transition professionnelle, via la formation professionnelle ou la création/reprise d’activité. Pour cela, Transitions Pro propose entre autres, deux grands dispositifs que sont le Projet de Transition Professionnelle et le dispositif Démission reconversion.
BGE Alsace Lorraine O-14
BGE Alsace-Lorraine accompagne toutes les personnes qui souhaitent devenir indépendantes, étape par étape dans leurs projets de création/reprise d’entreprise
Activ’créa Emergence, Monter son business plan, Suis-je fait pour entreprendre?, FORMA CREA – formation à la création-reprise.
Chambre de commerce et d’industrie O-14
Nos conseillers vous offrent des conseils personnalisés, des outils pratiques et des formations adaptées pour maximiser vos chances de réussite. Que vous souhaitiez créer votre entreprise ou reprendre une activité existante, nous sommes à vos côtés pour transformer vos ambitions en réalité.
Chambre de métiers d’Alsace O-14
La chambre de métiers d’alsace accompagne les artisans tout au long de leur vie professionnelle : création-reprise, développement, cession/transmission d’entreprise. Elle forme également les dirigeants, conjoints et salariés de l’artisanat.
Coopératives d’activités et d’emploi O-14
Cooproduction propose un accompagnement global : définition du projet, hébergement juridique du projet, mise en réseau et relation avec les autres opérateurs, immersion dans l’entreprise coopérative, formation coopérative et appui logistique.
Association EGEE O-14
Accompagnement des projets de création ou reprise d’entreprise à travers l’accueil des créateurs et repreneurs et auto-entrepreneurs. Elle propose aussi l’accompagnement post-création et l’aide aux entreprises en difficulté.
Elanceo O-14
Elanceo est le 1er freelances studio de France. Son objectif est d’outiller, accompagner et former les freelances (consultants, formateurs, coachs, auditeurs, développeurs, managers de transition ou encore chefs de projets) dans leurs réussites.
France Active Alsace O-14
France active accompagne les entrepreneurs dans leurs problématiques financières, en mettant à leur disposition les financements les plus adaptés, notamment des garanties de prêts bancaires.
Technopole – Mulhouse O-14
Soutien à la formalisation de votre projet et accueil en pépinière. mise à disposition de moyens et services pour votre activité (bureaux privés fixes ou ponctuels, salles de réunion, espace de coworking).
Centre de Gestion FPT 68 O-29
Les missions du Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale : organisation des concours et examens professionnels, conseiller en évolution professionnelle, bourse à l’emploi, gestion des carrières des agents des collectivités et conseil statutaire, etc.
Direction Départementale des Finances Publiques N-30
Les modes de recrutement à la DGFIP.
Atlas P-32
L’OPCO Atlas Grand Est accompagne les entreprises de la région dans le développement des compétences de leurs salariés et alternants, principalement dans les secteurs du numérique, de l’ingénierie, du conseil et des métiers de la finance et assurance. Acteur clé de la formation et de l’alternance, il soutient les projets de montée en compétences pour répondre aux enjeux d’innovation et de transformation des entreprises. Atlas Grand Est favorise également l’inclusion et l’attractivité des métiers en tension à travers des actions ciblées.
OPCO Mobilités P-28
Promotion des métiers des branches de l’urbain, ferroviaire, services de l’automobile, transport logistique et service. Financement de l’alternance et des autres dispositifs de formation.
42 Mulhouse M-01
Concepteur développeur de solutions numériques, expert en architecture informatique.
Académie Internationale des Vins O-17
MBA 2 Wine & Spirits, MBA 1 Wine & Spirits, Bachelor en Vins & Spiritueux, Diplôme Supérieur Manager Sommelier – Caviste, Diplôme Supérieur Sommelier Caviste & Biérologie.
AFPA Grand Est O-13
Technicien fabrication additive, Installateur thermique et sanitaire, Agent de maintenance du bâtiment, Secrétaire assistant, Conseiller en insertion professionnelle.
CCI Campus Alsace – Strasbourg O-19
Formations courtes, Langues étrangères.
CESI Formations Salariés – Strasbourg O-05
Responsable en management d’unité et de projet, Manager de Proximité, Administrateur Systèmes et Réseaux, Responsable Performance Industrielle, Responsable Qualité Sécurité Environnement.
CFPPA du Haut-Rhin N-06
BPA TPH, BTS VO, CAPA JP, BP AP, BP REA.
CRM – Centre de réadaptation de Mulhouse N-08
Formations des personnes en situation de handicap, Remise à niveau.
CSchool – Organisme de Formation P-21
Français langue étrangère, Italien, Espagnol, Allemand, Anglais.
Ecole Sara Sehanine P-01
Formation Makeup Artist, Formation remise à niveau, Formation courte découverte de l’onglerie, Formation longue Nails&Beauty.
ELAN Formation O-09
Titre Professionnel Conseiller de Vente, Titre professionnel Développeur Web et Web Mobile, Titre Professionnel Secrétaire Ass Médico Social, Titre Assistant Dentaire, Titre Professionnel Agent de Service Médico-Social.
Equanime Formation N-16
Formations Professionnalisantes/Risque prévention, formations professionnalisantes/risque prévention, formations professionnalisantes/risque prévention.
Greta Alsace N-12
BAC Pro Maintenance Industrielle, BAC PRO Métiers de l’Electricité, CAP AEPE, CAP Cuisine, CAP Maintenance des Véhicules – option A voitures.
Institut Coaching & Accompagnement (ICA) N-02
Coaching Professionnel, gestion des émotions et du stress, management et animation d’équipe; communication interpersonnelle, bilan de compétences.
Lettres ludiques O-12
Les 100 fautes à ne plus faire, Français Langue Étrangère, Réduire son empreinte carbone, devenez un crack en orthographe, des écrits justes, synthétiques et pertinents.
Mewo M-02
Le campus Mewo propose des formations en alternance et initiale, du CAP au BAC+5, dans divers domaines : Informatique, Santé, Animaux, Petite Enfance etc …
MJM Graphic design – Strasbourg N-20
Décoration d’intérieur, Animation/Réalisation 3D, Design Graphique, Architecture d’Intérieur, Montage vidéo/VFX.
ODF By Pilocap P-02
ODF est un organisme de formation professionnelle et un centre d’examen CACES® certifié, spécialiste de la sécurité au travail.
Orakin Formation pro N-18
Titre Pro Conducteur marchandise, Titre Pro Conducteur de voyageur, Titre Pro en Logistique niveau 3, Titre Pro en Logistique niveau 4 et 5, TP Enseignant de la conduite.
Serfa Formation – Université de Haute Alsace P-11
Diplômes d’université, Master, Licences Professionnelles, DAEU A et B.
Association Eltern Alsace O-24
Eltern alsace, association de parents d’élèves, est engagée dans la promotion de l’enseignement bilingue et dans le recrutement d’enseignants/intervenants en allemand/alsacien via la plate-forme recrutorrs.
Apprentissage Transfrontalier O-22
Suivre une formation en France et faire un apprentissage / une alternance en Allemagne ? C’est possible ! Nous serons là pour informer sur les modalités de l’apprentissage transfrontalier et vous assister dans les différentes étapes (préparation de ton dossier de candidature, la recherche d’entreprise…).
Eures-T Rhin Supérieur/SPT O-24
Eures-t Rhin supérieur a été créé dans le but d’encourager et de soutenir le marché du travail transfrontalier européen.
Nous vous offrons conseils et soutien pour toutes les questions liées au marché du travail transfrontalier.
Infobest Palmrain O-24
Service public franco-germano-suisse de première information. nous répondons aux questions à caractère transfrontalier dans divers domaines (assurances sociale, imposition du salaire, déménagement, allocations familiales, retraite, etc.).
Synergie Personal Deutschland O-24
Entreprise de travail temporaire.
Mef68
Accueil, informations et orientations vers les partenaires compétents. Tests de langue écrits.
AFPA P-22
DAVA Alsace P-22
Eseis P-22
UHA – Serfa P-22
Université de Strasbourg P-22
Programme des ateliers
Matin
09h30-10h | Le calendrier de l’IA
10h-10h30 | La formation, un tremplin pour l’emploi
10h45-11h15 | Salariés, découvrez les dispositifs pour changer de vie pro
11h30-12h | Comprendre et utiliser le Compte Personnel de Formation (CPF)
Après-midi
13h30-14h | Comment entreprendre sans risque ?
14h15-14h45 | Utiliser l’IA dans votre recherche d’emploi !
15h-15h45 | 10 pépites pour booster sa confiance en soi
Plusieurs espaces thématiques, chacun dédié à un aspect clé de l’évolution professionnelle :
- Conseillers en Évolution Professionnelle (CEP) : Un accompagnement gratuit pour faire le point sur votre situation et définir un projet professionnel adapté à vos aspirations. La « porte d’entrée » indispensable pour amorcer votre projet.
- Conseils & accompagnement : Découvrez les partenaires locaux qui vous accompagneront dans la construction de votre parcours, du financement des formations aux dispositifs d’appui spécifiques.
- Fonction publique : Informez-vous sur les concours, les voies d’accès ou les mobilités possibles dans les fonctions publiques.
- Validation des Acquis de l’Expérience (VAE) : Transformez votre expérience en diplôme ou certification grâce à cet outil puissant pour progresser dans votre carrière.
- Création et reprise d’entreprise : Rencontrez des experts qui vous aideront à structurer votre projet entrepreneurial, des études de marché aux démarches administratives.
- Bilan de compétences et coaching : Faites le point sur vos acquis et définissez un projet cohérent avec vos ambitions grâce à des professionnels spécialisés.
- Mobilité transfrontalière (MonatsTreff) : Explorez les opportunités transfrontalières avec des experts des démarches et des formations en Allemagne.
- Organismes de formation : Découvrez des offres variées adaptées à vos besoins pour renforcer vos compétences tout au long de votre carrière ainsi que les financements mobilisables…
- Les OPCO : Informez-vous sur le financement des formations, l’alternance et les certifications disponibles dans votre secteur d’activité.
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La présentation d’un billet est obligatoire pour accéder au salon.
